BPJS Ketenagakerjaan Buka Lowongan Kerja. Simak Persyaratan, Posisi dan dan Cara Melamarnya

JAKARTA, JN – Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan atau yang dulunya dikenal dengan Badan Penyelenggara (BP) Jaminan social tenaga kerja (Jamsostek) kini membuka lowongan pekerjaan bagi lululusan minimal Sarjana (S1) dengan pilihan berbagai jurusan.

Sebanyak tiga posisi yang dibuka lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan yaitu Asisten Deputi Bidang Investasi Properti, Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum, serta posisi sebagai Ahli Utama IT Security.

Badan penyelenggara ini merupakan badan hukum publik yang bertanggungjawab langsung kepada Presiden dimana BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan kepada seluruh pekerja Indonesia baik di sektor formal maupun sector informal serta orang asing yang bekerja di Indonesia dengan batasan sekurang-kurangnya 6 bulan.

Dari laman resminya yang dilansir pada Senin (24/1/2022), terdapat posisi, persyaratan, serta cara mendaftar yang harus dipenuhi pelamarnya yaitu :

• Asisten Deputi Bidang Investasi Properti

Kualifikasi :

 Pendidikan min Sarjana (S1) di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA
 Pendidikan Pascasarjana (S2) diutamakan
 Berasal dari perguruan tinggi terakreditasi Min B
 Memiliki pengalaman kerja bidang investasi min 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
 Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
 Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Property
 Usia maks 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
 Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
 Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
 Memiliki interpersonal skill yang baik
 Memiliki Kemampuan bernegosiasi
 Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
 Kemampuan berbahasa Inggris aktif

• Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum

Kualifikasi :

 Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Hukum
 Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi min B
 IPK mini 3.00 Skala 4.00
 Memiliki pengalaman kerja 5 tahun, level manajerial dan/atau 10 tahun sebagai staf bid hukum
 Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan pelatihan di Bidang Hukum
 Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
 Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
 Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
 Memiliki interpersonal skill yang baik
 Memiliki Kemampuan bernegosiasi
 Memiliki passion bidang teknologi informasi
 Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif
 Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan internal terkait
 Mampu berbicara di pengadilan
 Mampu membina hubungan baik dengan instansi lain

• Ahli Utama IT Security

Kualifikasi:

 Pend min S1, Manaj/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, & Teknik Industri
 Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi Min B
 IPK Min 3.00 Skala 4.00
 Memiliki pengalaman kerja Min 6 tahun di bidang IT Security
 Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan di Teknologi Informasi, di antaranya ISO 20000, ISO 27001 series, ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi), IT Security Forensic Enterprise Network & Security, Architecture
 Usia maksimal 35 tahun per 31 Desember 2022
 Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
 Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
 Memiliki interpersonal skill yang baik
 Memiliki Kemampuan bernegosiasi
 Memiliki passion bidang teknologi informasi
 Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Untuk cara mendaftar, bagi yang memenuhi persyaratan yang dibutuhkan segera melakukan pendaftaran secara online melalui https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Namun demikian, sebelum mendaftar dipastikan membuat akun terlebih dahulu, mengisi formulir dan mengunggah Curiculum Vitae.

Selanjutnya akan diinformasikan untuk melakukan tes lanjutan seperti interview user hingga Medical Check Up (MCU) yang kemudian lanjut ke proses tanda tangan kontrak.

Untuk diketahui, lowongan pekerjaan ini dibuka sampai dengan 30 Januari 2022. (*).